聊城日发纺织正在招聘人才，启事最新发布。我们正在寻找热爱纺织行业、具备专业技能的优秀人才加入我们的团队。我们提供具有竞争力的薪资待遇和完善的福利制度，为员工提供良好的工作环境和发展空间。如果你对纺织行业有热情，具备相关工作经验，欢迎加入我们的团队，共同创造美好未来。

本文目录导读：

1. 公司介绍
2. 招聘职位及要求
3. 福利待遇
4. 招聘流程
5. 联系方式

随着业务的不断发展和市场需求的增长，聊城日发纺织有限公司（以下简称“日发纺织”）正处于快速扩张阶段，为了提升公司的核心竞争力，我们热诚邀请有志之士加入我们的团队，共同开创美好未来，本次招聘旨在招募具有专业技能和热情的人才，共同推动公司的发展。

公司介绍

日发纺织位于美丽的聊城市，是一家专业从事纺织品的生产、研发和销售的企业，公司自成立以来，始终坚持以质量为核心，以市场为导向，以客户满意为宗旨，致力于提供高品质的纺织品，经过多年的努力，日发纺织已发展成为行业内的领军企业，享有较高的知名度和美誉度。

招聘职位及要求

1、纺织工程师（5名）

职责：

负责纺织品的研发、设计和优化；

监控生产过程中的质量问题，确保产品质量；

对新设备进行技术评估和选型；

完成上级交办的其他任务。

要求：

纺织工程相关专业本科以上学历；

熟练掌握纺织原理、纺织机械及纺织工艺；

具备良好的团队协作精神和沟通能力；

具备较强的解决问题能力和抗压能力。

2、生产经理（3名）

职责：

负责生产部门的日常管理工作；

制定生产计划，确保生产进度；

优化生产流程，提高生产效率；

完成上级交办的其他任务。

要求：

本科以上学历，工业工程、机械工程相关专业；

具备较强的组织、协调和管理能力；

熟悉生产流程优化和现场管理；

具有良好的团队协作精神和领导力。

3、销售代表（10名）

职责：

负责公司产品的销售和推广；

拓展新客户，维护老客户；

分析市场需求，制定销售策略；

完成上级交办的其他任务。

要求：

大专以上学历，市场营销或相关领域的学士学位优先；

具备良好的沟通能力和谈判技巧；

有销售或客户服务经验者优先；

具备较强的市场开拓能力和团队协作精神。

4、质量检测员（5名）

职责：负责产品质量的检测和控制，确保产品质量符合公司及客户需求。

要求：具备纺织工程或相关领域的专业知识，熟悉质量检测流程和方法，有较强的责任心和执行力。

5、人力资源专员（3名）

职责：负责招聘、培训、绩效管理等人力资源管理工作。

要求：具备人力资源管理相关专业知识，熟悉人力资源管理流程，具备良好的沟通、协调和组织能力。

6、财务专员（2名）

职责：负责财务日常核算、预算、分析等工作。

要求：具备财务相关专业知识，熟悉财务软件操作，工作认真细致，具备较强的责任心和敬业精神。

福利待遇

1、公司为员工提供具有竞争力的薪资待遇和丰厚的奖金；

2、提供完善的社保和住房公积金；

3、提供员工宿舍和食堂，解决员工的住宿和就餐问题；

4、提供良好的培训和发展机会，助力员工成长；

5、享有法定节假日休息，每年享有带薪年假；

6、优秀员工享有出国旅游、参加行业会议等奖励。

招聘流程

1、在线投递简历：请将简历发送至公司官方邮箱；

2、简历筛选：公司人力资源部将对收到的简历进行筛选；

3、面试：通过筛选的候选人将接到面试通知，面试包括初试和复试；

4、录用：通过面试的候选人将接到录用通知，并办理入职手续。

联系方式

地址：聊城市XX区XX路XX号日发纺织有限公司人力资源部

电话：XXX-XXXX-XXXX 邮箱：[[email protected]]

聊城日发纺织有限公司正处于快速发展阶段，我们诚邀有志之士加入我们的团队，我们提供优厚的福利待遇和良好的发展空间，让你在日发纺织实现自己的价值，我们期待你的加入，共同开创美好未来！